Hacker News Digest

Автор описывает сложность проверки соответствия дешевых авиабилетов визовым требованиям и правилам пребывания перед покупкой. Системы отслеживания в разных странах используют разные методы подсчета дней: Шенген применяет скользящие окна, Великобритания считает ночи с налоговым годом, начинающимся 6 апреля, а некоторые страны меняют правила при пересечении определенных порогов. Эти разрозненные системы не предоставляют единого источника правды, заставляя путешественников тратить около 20 минут на ручную проверку.

За десятилетие автор создал таблицу для отслеживания своих поездок, необходимую для визовых и иммиграционных заявлений, включая США, Великобританию и Канаду. Это привело его к идее приложения, работающего как "линтер" для путешествий, который проверяет, не нарушит ли запланированная поездка существующие правила. Приложение должно точно подсчитывать дни в разных системах и предупреждать о потенциальных проблемах, таких как необходимость быть в Великобритании в точную дату для подачи заявления на гражданство или транзит через аэропорт, который может засчитываться как пребывание только при определенных условиях.

• Обсуждение подчеркнуло сложность международных налоговых и визовых правил, особенно для цифровых кочевников, и подчеркнуло, что эти правила могут быть сложны и непоследовательны.
• Участники обсуждали, что правила могут быть непоследовательны и требуют точного и своевременного соблюдения, и что даже малые нарушения могут иметь серьезные последствия.
• Было отмечено, что существует потребность в более ясных и последовательных правилах, и что технологии, включая приложения, могут помочь в навигации по этим правилах.
• Обсуждение также затронуло влияние этих правил на цифровых кочевников и других международных путешественников, а также на обсуждение того, как эти правила могут быть улучшены и сделаны более доступными.
• В конце, участники выразили надежду на более ясные и последовательные правила и лучшее информирование о них, чтобы сделать международное путешествие и работу менее трудоемкими.

ICE заключил контракт на 5,7 миллионов долларов с компанией Carahsoft Technology для внедрения ИИ-платформы Zignal Labs для слежки за социальными сетями. Эта система способна анализировать более 8 миллиардов постов ежедневно, используя искусственный интеллект и машинное обучение для выявления "угроз". Zignal Labs ранее использовалась израильской армией и Пентагоном, но это первый случай, когда к ней получил доступ иммиграционный орган.

Подобные инструменты представляют особую угрозу, так как администрация Трампа все чаще использует социальные сети для направления иммиграционной политики. Примеры этого - преследование активистов, выступающих за Палестину, и недавний рейд иммиграционных агентов в Нью-Йорке после публикации видео правоэкстремистским блогером. Недавно группа профсоюзов подала в суд на правительство, обвинив его в "массовой слежке, основанной на политических взглядах".

• ICE-контракт на 5,7 млн долларов на AI-мониторинг соцсетей вызвал волну критики: технически он уже существует, а политически он легализует расширенное наблюдение за мигрантами и может быть использован для преследования инакомыслящих.
• Критики указывают, что ICE и так уже использует соцсети для обнаружения и депортации людей, и что контракт просто формализует и расширяет эту практику.
• Обсуждение также затрагивает вопрос о том, что вместо решения корневых причин миграции, власти вместо этого сосредотачиваются на символических действиях, которые не решают проблему.
• Участники обсуждения также поднимают вопрос о том, что права человека применимы ко всем людям, независимо от их гражданства или иммиграционного статуса, и что эти права не должны быть нарушены даже в случае нарушения закона.
• В обсуждении также поднимается вопрос о том, что власти используют миграционную политику как инструмент политического преследования, и что это может быть использовано для подавления инакомыслия.

Главная идея: бюрократия США заставила мексиканца отказаться от имени, данного ему при рождении, и теперь он вынужден жить под именем «Джо». Автор рассказывает, как его имя и фамилии, унаследованные от четырех дедов, были по одному бюрократическому штампу «отказано в визе» — и как это влияет на повседневную жизнь вплоть до того, что бариста Starbucks не может произнести заказ в кафе. Он также подсчитал, что потеря имени стоила ему уже около $1000 на гринкарте, потому что «имя в паспорте не совпадает с именем в системе» вынуждает авиакомпании снимать с него деньги за пересадки.

• Различные культурные и языковые особенности имён (включая гендерные фамилии, транслитерацию, транслитерацию и т.д.) вызывают системные проблемы, которые не решаются десятилетиями, и вместо этого приводят к бюрократическому хаосу и дискриминации.

• Имя человека — это не просто набор символов, а часть его идентичности, и системы должны быть гибкими и уважительными к различиям.

• Проблема с именами не ограничивается только иммигрантами; она затрагивает всех, кто имеет неанглийское имя, нестандартное написание или просто не вписывается в узкие рамки стандартной латиницы.

• Системы должны быть спроектированы так, чтобы они были устойчивы к различным форматам имён и не требовали бы точного совпадения, чтобы избежать дискриминации и ошибок.

• В конечном счёте, это вопрос уважения к человеческому разнообразию и признания того, что имена могут быть сложными, и что это не должно быть причиной для отказа в обслуживании.

Google удалила из своего магазина приложений программу Red Dot, предназначенную для отслеживания перемещений агентов иммиграционной службы ICE. Это произошло вслед за аналогичным шагом Apple, которая ранее убрала приложение ICEBlock. Оба сервиса позволяли пользователям сообщать о местонахождении сотрудников ICE в реальном времени, что вызвало обеспокоенность относительно безопасности и законности таких действий.

Корпорации сослались на нарушение политик платформ, запрещающих приложения, способствующие преследованию или угрозам. Удаление демонстрирует растущую скоординированность действий крупных tech-компаний в отношении контента, связанного с иммиграционными спорами, даже если он создаётся активистами.

• Критика Apple и Google за удаление приложений, отслеживающих правоохранительные органы, как проявление опасной монополии и уступки авторитарным правительствам.
• Обсуждение законности таких приложений и добровольности действий корпораций, которые скорее подчиняются давлению со стороны власти, чем действуют самостоятельно.
• Предложения технических решений: создание веб-приложений (PWA) или размещение кода в открытом доступе (GitHub) для обхода ограничений магазинов.
• Проведение исторических параллелей с подобными случаями цензуры (например, в Гонконге в 2019 году) и сравнение текущей ситуации в США с фашизмом.
• Общая оценка действий руководства Apple (Тим Кук) как трусости и предположения, как поступил бы Стив Джобс в подобной ситуации.

Apple удалила из App Store приложение для отслеживания агентов иммиграционной службы ICE после давления со стороны Министерства юстиции США. Приложение позволяло пользователям сообщать о местонахождении сотрудников ICE в реальном времени, что вызвало обеспокоенность властей из-за потенциальных угроз безопасности.

Решение Apple отражает растущую напряжённость между технологическими компаниями и правительством по вопросам контроля за приложениями, связанными с иммиграционной политикой. Это также поднимает вопросы о балансе между свободой слова и национальной безопасностью в цифровую эпоху.

• Критикуется централизованный контроль Apple и Google над магазинами приложений, который позволяет правительствам принуждать к цензуре.
• Отмечается, что подобные удаления приложений по политическим мотивам — не новость и ослабляют аргументы в пользу «закрытых экосистем».
• Предлагается использовать веб-сайты вместо нативных приложений для большей устойчивости к цензуре и удалению.
• Подчёркивается, что монополия и контроль над установкой софта создают риски для пользователей и ограничивают их свободу.
• Указывается на противоречие между публичной позицией Apple о приватности и её готовностью подчиняться государственному давлению.

Администрация Трампа планирует ввести сбор в размере $100 000 за визы H-1B для иностранных специалистов. Эта мера направлена на сокращение притока рабочей силы из-за рубежа и защиту американских работников. Ожидается, что новые правила затронут компании, активно использующие такие визы, особенно в технологическом секторе.

Инициатива может значительно увеличить затраты на найм иностранных талантов и изменить конкурентную динамику на рынке труда. Критики опасаются, что это ограничит доступ к высококвалифицированным кадрам и замедлит инновации в ключевых отраслях.

• Предложение о введении единовременного сбора в $100 000 для новых виз H-1B для работников за пределами США, с возможностью исключений по усмотрению властей.
• Критика системы H-1B за создание уязвимого положения работников, снижение зарплат и злоупотребления со стороны компаний, особенно индийских кадровых агентств.
• Опасения, что новое правило нанесёт удар по стартапам и иностранным студентам, перенесёт jobs за рубеж и фактически свернёт программу легальной иммиграции.
• Предложения альтернативных реформ: привязка виз к высокой зарплате, аукционы, упрощение пути к виду на жительство и гражданству для квалифицированных специалистов.
• Скептицизм относительно реализации указа из-за его потенциальной незаконности, непоследовательности администрации и возможности лоббирования исключений.

• Сеул требует от Вашингтона реформы визовой системы и извинений после ареста сотен корейских рабочих на заводе в Джорджии.
• Власти передали «буквальный протест» и настаивают на квотах для квалифицированных специалистов (E-4).
• Правящие и оппозиционные депутаты считают, что Корея, будучи крупнейшим инвестором США, может диктовать условия.
• Президент Ли Джэ Мён подчеркнул: без доверия и защиты корейского бизнеса новых инвестиций не будет.

• Южнокорейских инженеров в наручниках вывели для фотосессии: в Сеуле это восприняли как унижение союзника, вложившего миллиарды в США.
• По данным участников, большинство задержанных были на B-1/B-2, которые запрещают строительные и производственные работы; спорят, знала ли об этом сама компания.
• ICE арестовала десятки человее сразу; часть из них, по адвокатам, имела право находиться в стране, но всё равно остаются под стражей по личному указанию Трампа.
• Корейцы намекают на «wink-wink» практику: раньше условно закрывали глаза на визовые хитрости, лишь бы укладываться в жёсткие графики строительства и финансирования.
• В итоге: политика «показательной жёсткости» подрывает доверие инвесторов, пугает туристов и специалистов, а в случае войны с Китаем США может нечего будет ставить на воду без корейских верфей.

• В Джорджии арестовали 475 граждан Южной Кореи на заводе Hyundai.
• Миграционная служба США назвала это крупнейшим рейдом на одном объекте.

• На стройке завода Hyundai в Джорджии ICE задержала ≈450 иностранцев; южнокорейцы утверждают, что приехали легально по визе/ESTA.
• Участники сомневаются в компетентности ICE: часто путают типы виз, гражданство и «вид на жительство», выдворяют даже по законным основаниям.
• Кто наём: строительные субподрядчики, а не Hyundai, массово берут нелегалов; топ-менеджеры и владельцы бизнесов почти никогда не несут ответственности.
• Рейд воспринимается как очередной сигнал «США закрыты для бизнеса»: иностранные инвесторы обсуждают уход с американского рынка и облаков.
• Общий вывод: администрация устраивает показательные рейды, создавая хаос и отпугивая производство, в то время как настоящие нарушители-наниматели остаются безнаказанными.

• Основная версия: спад найма в tech не из-за AI, а из-за резкого роста предложения инженеров (CS-программы, буткемпы, иммиграция) и исчезновения «дешёвых» денег ZIRP.
• Анекдоты: кто-то полностью прекратил интервью, кто-то в июле вдруг получил 3 офера; активность рекрутеров неравномерна.
• Сомнения в данных: официальная статистика по 4 400 домохозяйствам вызывает недоверие, особенно после увольнения главы BLS.
• Сравнения с другими отраслями: страдают не только tech, но и entertainment, biotech, manufacturing.
• Политика и визы: звучат призывы сократить H1B и «вернуть работу домой».