Ego, empathy, and humility at work
Эго — это самоосознание, позволяющее рефлексировать и нести ответственность, но оно провоцирует постоянное самооправдание, чтобы сохранить наше место в мире. У разработчиков эго особенно заметно: из-за технической "магии" работы оно проявляется в жаргоне, гейткиппинге и фразах вроде «Это всегда так делали», «Не так сложно, просто...», «Никто другой не починит» или «Не давай junior'у важный фичер». Такие "утечки" эго ограничивают рост, делая нас статичными "волшебниками в башнях".
Всё больше нас: в любом взаимодействии (митинг, Slack) эго сопротивляется новой информации, требуя эмпатии (понимание мыслей/чувств других) и смирения (сопротивление "конкурентным рефлексам"). Отсутствие эго — ключ к карьере и великой работе для dev'ов и лидеров. Цитата: «Гейткиппинг всегда слаб, если вас не наняли охранять ворота» (shanselman).